南鋼股份（600282）(600282.SH)是全球規模效益領(lǐng)先的專(zhuān)用板材生產(chǎn)基地、國內具有競爭力的特鋼長(cháng)材生產(chǎn)基地，秉承“創(chuàng )建國際一流受尊重的企業(yè)智慧生命體”的愿景，聚焦“綠色、智慧、人文、高科技”，肩負“挺鋼鐵脊梁，鑄強國之基”的使命，瞄準制造業(yè)升級、進(jìn)口替代機會(huì )，把握工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展浪潮，掌握智能制造核心技術(shù)，構建以鋼鐵為核心+戰略新興產(chǎn)業(yè)的相互賦能的復合產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)系統，將公司打造成具有全球競爭力的先進(jìn)材料智造商。公司高度重視投資者關(guān)系管理工作，積極探索實(shí)踐，將其作為提升公司治理水平、開(kāi)展科學(xué)市值管理、傳遞并推動(dòng)公司內在價(jià)值持續提升重要抓手。通過(guò)多元化互動(dòng)渠道、透明化信息披露、ESG價(jià)值整合等維度，構建了具有公司特色的投資者關(guān)系管理體系。

　　一、多管齊下，深化價(jià)值傳遞效能

　　制度筑基規范投資者關(guān)系管理體系。公司嚴格遵循中國證監會(huì )《上市公司投資者關(guān)系管理工作指引》等監管要求，制定并持續完善《投資者關(guān)系管理制度》《信息披露事務(wù)管理制度》等，明確管理組織與工作職責，保障公司投資者關(guān)系管理工作“合規、平等、主動(dòng)、誠實(shí)”，積極搭建與投資者溝通橋梁，共建互信共贏(yíng)的投資者關(guān)系。同時(shí)，公司良好的跨部門(mén)溝通機制，確保投關(guān)工作與公司戰略規劃、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、資本運作等核心業(yè)務(wù)深度協(xié)同。公司獲評中國上市公司協(xié)會(huì )“投資者關(guān)系管理最佳實(shí)踐”，榮獲《證券時(shí)報》第十五屆“中國上市公司投資者關(guān)系管理天馬獎”、路演中第八屆中國卓越IR“最佳資本市場(chǎng)溝通獎”“最佳信披獎”，投關(guān)管理工作獲市場(chǎng)認可。構建全場(chǎng)景互動(dòng)生態(tài)，實(shí)現雙向價(jià)值傳遞。公司通過(guò)“線(xiàn)上+線(xiàn)下”“常規+定制”的立體化溝通網(wǎng)絡(luò )，打破傳統單向信息輸出模式，除常規專(zhuān)人負責投資者熱線(xiàn)、郵箱及上證e互動(dòng)平臺(回復率100%)外，公司開(kāi)創(chuàng )性利用“國家3A級工業(yè)旅游區”資源，堅持“走出去、請進(jìn)來(lái)”，邀請投資者實(shí)地參觀(guān)大國重器產(chǎn)線(xiàn)與智慧低碳工廠(chǎng)，幫助投資者理解公司業(yè)務(wù)模式與戰略，呈現公司亮點(diǎn)與長(cháng)期投資邏輯，增強體驗式信任。公司堅持“以投資者為本”，為推動(dòng)投資者樹(shù)立股東意識，在上海證券交易所指導下開(kāi)展了“我是股東價(jià)值十年”系列活動(dòng)，邀請中小投資者現場(chǎng)調研，2024年，公司完成業(yè)績(jì)路演、參加策略會(huì )、現場(chǎng)調研100余次，覆蓋機構與個(gè)人投資者近千余人次；公司主動(dòng)向投資者推送股東大會(huì )召開(kāi)信息及材料，保障股東權利，為增強股東大會(huì )參會(huì )體驗感，公司以現場(chǎng)會(huì )議與網(wǎng)絡(luò )投票相結合的方式召開(kāi)股東大會(huì )。公司投關(guān)團隊在股東大會(huì )前主動(dòng)了解投資者相關(guān)問(wèn)題，并邀請公司管理層回答，2025年第一次臨時(shí)股東大會(huì )超300位投資者參與投票，股東大會(huì )個(gè)人投資者參會(huì )積極性明顯增強。

　　業(yè)績(jì)說(shuō)明會(huì )是公司向投資者及時(shí)展示公司經(jīng)營(yíng)成果的重要方式之一。2024年公司通過(guò)視頻直播和網(wǎng)絡(luò )互動(dòng)形式在上證路演中心舉辦3次業(yè)績(jì)說(shuō)明會(huì )，公司董事長(cháng)、總裁、獨立董事等管理層積極參加，公開(kāi)與投資者深度對話(huà)。會(huì )后，公司及時(shí)形成《投資者活動(dòng)清單》并通過(guò)上證e互動(dòng)平臺發(fā)布。公司連續兩年獲中國上市公司協(xié)會(huì )“上市公司2023年報業(yè)績(jì)說(shuō)明會(huì )優(yōu)秀實(shí)踐”案例。

　　此外，公司定期與行業(yè)分析師進(jìn)行溝通，獲得分析師對公司價(jià)值的認可。2024年，研究機構共發(fā)布公司研究報告28篇，其中深度報告3篇。

　　在場(chǎng)景體驗方面，公司充分利用官網(wǎng)、微信公眾號等媒體平臺，開(kāi)設“云參觀(guān)”、投資者關(guān)系及可持續發(fā)展板塊，讓投資者身臨其境感受南鋼智能化、高端化、綠色化發(fā)展之路。及時(shí)更新公司公告、行業(yè)資訊等內容，增強與投資者互動(dòng)，縮短投資者獲取公司信息時(shí)滯。南鋼股份官網(wǎng)年瀏覽量超240萬(wàn)余次，云參觀(guān)視頻瀏覽量超17萬(wàn)余次。

　　以投資者關(guān)切為導向提升信披質(zhì)量。公司將信息披露作為與投資者建立信任的核心橋梁，堅持常規+主動(dòng)披露，持續提升信披完整性和有效性。重點(diǎn)聚焦日常投資者調研及電話(huà)咨詢(xún)較多的共性問(wèn)題，持續自愿在定期報告中披露如產(chǎn)品下游及競爭力、國內外宏觀(guān)、鋼鐵行業(yè)運行情況等內容。

　　為便于投資者查看及理解，提高投資者體驗感，公司定期報告堅持圖文并茂的方式展示公司戰略產(chǎn)業(yè)地圖、品種結構、產(chǎn)品下游應用等內容，升級可持續發(fā)展報告彩頁(yè)設計，并通過(guò)微信公眾號、官網(wǎng)等多媒體平臺配套推送“一圖看懂”可視化報告，結合時(shí)間軸、矩陣圖等工具，將績(jì)效轉化為投資者可感知的價(jià)值指標。公司近5年來(lái)4獲上海證券交易所滬市上市公司信息披露工作最高等級“A”級評價(jià)。

　　二、市值管理，推動(dòng)公司價(jià)值與質(zhì)量統一

　　南鋼股份高度重視市值管理工作，致力推動(dòng)上市公司投資價(jià)值合理反映上市公司質(zhì)量。2024年，證監會(huì )發(fā)布《上市公司監管指引第10號——市值管理》文件。公司積極響應，擬定公司《市值管理制度》，并計劃與年報同步披露，進(jìn)一步規范公司市值管理行為，維護公司投資者合法權益。

　　公司投關(guān)實(shí)踐直接推動(dòng)了市值管理效能，2024年，公司日均總市值278億元，較2023年提升24%，市值增長(cháng)率高于申萬(wàn)鋼鐵行業(yè)指數4%變動(dòng)。行業(yè)日均總市值排名第5名，較2023年提升4位。

　　夯實(shí)質(zhì)量基礎，堅持價(jià)值創(chuàng )造。公司聚焦主業(yè)，堅持“精”和“特”發(fā)展理念，致力實(shí)現“高端化、智能化、綠色化”產(chǎn)業(yè)煥新。通過(guò)加強新質(zhì)生產(chǎn)力培育和運用，做精做強鋼鐵新材料，提升市場(chǎng)競爭力、自身價(jià)值含金量，打好上市公司質(zhì)量基礎。

　　合理利用工具維護價(jià)值穩定。根據市場(chǎng)情況和自身發(fā)展需要，公司合理運用資本市場(chǎng)工具維護市值穩定。在資本運作方面，靈活運用股權激勵等工具，連續推出三期股票期權激勵計劃，充分發(fā)揮員工積極性。公司高度重視股東回報，自2018年以來(lái)已連續推出三期《未來(lái)三年股東回報規劃》，現金分紅合計超過(guò)91億元，分紅比例均值超50%，年股息率均超6.5%。2024-2026年公司縮短分紅周期，增加中期分紅，實(shí)踐“共享發(fā)展紅利”的長(cháng)期主義理念。

　　公司積極引入中長(cháng)期投資者，做好短期主義與長(cháng)期價(jià)值平衡，持續優(yōu)化股東結構。截止2024年末，股東總數6.29萬(wàn)戶(hù)，比2023年年底減少1.05萬(wàn)戶(hù)，股東結構明顯優(yōu)化。根據長(cháng)江證券研究，南鋼股份2024年四季度末公募基金持倉72只、3.5億股，環(huán)比增加3億股。根據《證券時(shí)報》報道，相較2024年三季度末的持倉數據，13只個(gè)股在2024年四季度獲基金增持超1億股。南鋼股份在2024年第四季度中均獲得超3億股加倉，排名第4。

　　三、輿情管理，營(yíng)造良好的資本市場(chǎng)環(huán)境

　　隨著(zhù)新媒體時(shí)代的到來(lái)，上市公司面臨的輿論環(huán)境日趨復雜。公司高度重視輿情管理，建立健全輿情監測、研判、處置機制，及時(shí)、妥善處理各類(lèi)輿情對公司股價(jià)、商業(yè)信譽(yù)及正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)造成的影響，切實(shí)保護公司和投資者合法權益，積極營(yíng)造良好的資本市場(chǎng)環(huán)境。

　　針對突發(fā)事項，公司相關(guān)職能部門(mén)共同制定輿情控制專(zhuān)項預案，嚴密部署、嚴格輿情管控，多渠道溝通市場(chǎng)預期。積極協(xié)調各相關(guān)方，全面做好輿情主動(dòng)管理，統一口徑，確保所有投資者可以平等地獲取信息。

　　四、ESG管理，助力可持續發(fā)展

　　堅持ESG戰略發(fā)展，是公司實(shí)施科學(xué)市值管理重要抓手，也是促進(jìn)企業(yè)內在價(jià)值持續提升、實(shí)現基業(yè)長(cháng)青的重要保障。公司作為中國鋼鐵行業(yè)ESG先行者，始終將可持續發(fā)展理念融入戰略基因，堅持“環(huán)境友好、治理一流、科創(chuàng )引領(lǐng)、產(chǎn)城融合”。

　　公司積極響應監管指引，擬定公司《可持續發(fā)展(ESG)管理制度》，計劃與年報同步披露，建立權責清晰、運行高效的“決策層、管理層、執行層”三級ESG組織架構，推動(dòng)ESG工作做深做實(shí)。

　　公司ESG管理與實(shí)踐不斷升級，已連續16年發(fā)布《社會(huì )責任報告/可持續發(fā)展報告》，報告參考與響應準則范圍不斷擴大。同時(shí)，根據上交所監管指引要求公司按照“1+N”原則形成公司ESG披露體系開(kāi)展ESG重要性議題評估，并以結果為導向，將重點(diǎn)議題作為公司未來(lái)可持續發(fā)展戰略重點(diǎn)方向。

　　冶金工業(yè)規劃研究院連續給予公司ESG評級“AAA”級(最高級)；公司ESG評級在Wind、商道、中證指數、華證指數、中國國新等位列行業(yè)第一梯隊。公司標普ESG評分提升至45分，納入MSCI全球標準指數、中證500ESG價(jià)值指數，ESG投資者關(guān)注度提升。公司連續兩年榮獲中國上市公司協(xié)會(huì )“中國上市公司可持續發(fā)展最佳實(shí)踐”，入選央視“中國ESG上市公司先鋒100”“長(cháng)三角ESG先鋒50”；首次上榜《財富》“中國ESG影響力榜”、新浪財經(jīng)2024“金責獎”年度可持續發(fā)展獎，展現了投資者關(guān)系管理與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的深度協(xié)同。

　　五、團隊建設，打造專(zhuān)業(yè)高效的投關(guān)隊伍

　　公司高度重視投資者關(guān)系管理團隊建設，致力于打造一支專(zhuān)業(yè)、高效、敬業(yè)的投關(guān)管理隊伍。公司定期組織投關(guān)管理團隊參加專(zhuān)業(yè)培訓，學(xué)習資本市場(chǎng)相關(guān)法律法規，不斷提升團隊專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。同時(shí)，注重投關(guān)管理團隊與其他部門(mén)形成工作合力，及時(shí)了解宏觀(guān)經(jīng)濟、行業(yè)戰略發(fā)展方向及上下游運行趨勢，著(zhù)力提升行業(yè)分析能力，與資本市場(chǎng)保持密切聯(lián)動(dòng)。

　　公司投關(guān)管理團隊注重對市場(chǎng)、行業(yè)熱點(diǎn)知識的儲備，積極參加“雙碳”培訓，了解LCA、EPD、碳數據庫、CBAM等知識，增進(jìn)團隊對“雙碳”專(zhuān)業(yè)理論知識的理解。另外，公司主動(dòng)對標學(xué)習優(yōu)秀上市公司投關(guān)與ESG管理辦法，深化業(yè)務(wù)溝通，積極探索數字化對工作的幫助，以更高標準提高投關(guān)工作水平。

　　南鋼股份通過(guò)戰略引領(lǐng)、價(jià)值傳遞、市值管理、ESG管理、團隊建設、數字賦能等方面形成全景式投資者價(jià)值共生體系，力爭實(shí)現資本市場(chǎng)價(jià)值與企業(yè)內在價(jià)值同頻共振，構建和諧共贏(yíng)的資本生態(tài)。未來(lái)，公司將持續深化投資者關(guān)系管理創(chuàng )新，以更開(kāi)放的姿態(tài)擁抱資本市場(chǎng)，以更卓越價(jià)值創(chuàng )造回饋股東信任，以數據賦能透明化、以責任重塑價(jià)值鏈實(shí)踐，隨著(zhù)“數據要素×”戰略的縱深推進(jìn)，公司有望進(jìn)一步打通產(chǎn)業(yè)鏈與資本鏈的數據閉環(huán)，實(shí)現投資者關(guān)系管理從“最佳實(shí)踐”到“智慧生態(tài)”的跨越式進(jìn)化，為打造成為受投資者尊重和喜愛(ài)的一流上市公司而努力奮斗。