中國廣核（003816）電力股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中國廣核”）依托“華龍一號”技術(shù)矩陣，推動(dòng)“華龍一號”實(shí)現核電整機設備100%國產(chǎn)化；中航成飛（302132）股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中航成飛”）通過(guò)“百團大戰”創(chuàng )新模式，實(shí)現殲-20、無(wú)人機等尖端裝備的迭代突破；廣西柳工（000528）機械股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“柳工”）從965EHD的省油革命到990F的跨級配置創(chuàng )新，以硬核實(shí)力詮釋中國智造，逐夢(mèng)科技星辰。

　　近年來(lái)，在科技與產(chǎn)業(yè)深度交融的時(shí)代浪潮中，深圳證券交易所市場(chǎng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“深市”）上市公司正以卓越的創(chuàng )新實(shí)踐，彰顯“大國重器”的使命擔當，他們正以硬核創(chuàng )新驅動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈升級，從關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)到產(chǎn)業(yè)生態(tài)構建，從填補技術(shù)空白到引領(lǐng)行業(yè)標準，共同演繹著(zhù)中國智造從“跟跑”到“領(lǐng)跑”的創(chuàng )新范式。

　　“關(guān)鍵核心技術(shù)是要不來(lái)、買(mǎi)不來(lái)、討不來(lái)的，加快建設新型能源體系，必須始終把科技命脈牢牢掌握在自己手中，堅定不移推動(dòng)能源技術(shù)革命。”正如中國廣核相關(guān)負責人對《證券日報》記者所言，科技創(chuàng )新不僅是企業(yè)“安身立命”的根基，更是支撐國家發(fā)展的戰略支柱。

　　2025年《政府工作報告》明確提出，因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，加快建設現代化產(chǎn)業(yè)體系。推動(dòng)科技創(chuàng )新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新融合發(fā)展，大力推進(jìn)新型工業(yè)化，做大做強先進(jìn)制造業(yè)，積極發(fā)展現代服務(wù)業(yè)，促進(jìn)新動(dòng)能積厚成勢、傳統動(dòng)能煥新升級。

　　正是在此背景下，以中國廣核為代表的深市企業(yè)，正努力將“關(guān)鍵核心技術(shù)自主可控”的理念轉化為生動(dòng)實(shí)踐。

　　中航成飛相關(guān)負責人對《證券日報》記者表示，作為航空制造領(lǐng)軍企業(yè)，公司始終錨定高水平科技自立自強，始終堅持市場(chǎng)化導向，充分發(fā)揮企業(yè)創(chuàng )新主體作用，堅持推進(jìn)和深化科技創(chuàng )新體制機制改革。

　　另外，柳工相關(guān)負責人也對《證券日報》記者表示，多年來(lái)，作為率先開(kāi)啟工程機械電動(dòng)化新賽道的企業(yè)，柳工突破了電驅、電芯、電池管理系統等核心技術(shù)，完成多項整機電動(dòng)控制系統開(kāi)發(fā)。目前，柳工共擁有11條電動(dòng)產(chǎn)品線(xiàn)，是行業(yè)電動(dòng)產(chǎn)品型譜較為齊全的提供商。

　　事實(shí)上，深市上市公司的創(chuàng )新突破，離不開(kāi)資本市場(chǎng)的強力賦能。作為企業(yè)發(fā)展的“資本引擎”，資本市場(chǎng)通過(guò)多元融資渠道、高效資源配置機制，為企業(yè)持續創(chuàng )新注入“源頭活水”，讓技術(shù)攻堅與產(chǎn)業(yè)升級的“糧草彈藥”得以充足供應。

　　上述中國廣核相關(guān)負責人表示：“核電作為技術(shù)密集型、資金密集型產(chǎn)業(yè)，可持續的高質(zhì)量發(fā)展離不開(kāi)科技創(chuàng )新和資本市場(chǎng)的支撐。”

　　上述中航成飛相關(guān)負責人表示，公司將充分發(fā)揮資本市場(chǎng)對實(shí)體產(chǎn)業(yè)的賦能作用，充分挖掘上市平臺功能，不斷強化科技創(chuàng )新核心競爭力。

　　而提供直接融資支持，只是資本市場(chǎng)發(fā)揮資源配置功能的一部分，實(shí)際中，資本市場(chǎng)還通過(guò)并購重組、股權激勵等多元化工具，為企業(yè)打通技術(shù)迭代與產(chǎn)業(yè)升級的“任督二脈”。

　　以股權激勵為例，據數據統計，今年以來(lái)，截至4月22日，深市共有145家上市公司披露股權激勵相關(guān)公告。其中，制造業(yè)企業(yè)有106家，占比達73.10%。

　　中國人民大學(xué)財政金融學(xué)院副教授胡波表示，股權激勵為企業(yè)吸引高端創(chuàng )新人才搭建了“強磁場(chǎng)”。通過(guò)股權激勵，員工成為企業(yè)“事業(yè)合伙人”，分享企業(yè)發(fā)展成果，增強了對企業(yè)的歸屬感與忠誠度，助力企業(yè)組建穩定且高素質(zhì)的創(chuàng )新團隊。