上市公司業(yè)績說明會:從合規(guī)答卷到價值溝通新生態(tài)
■謝嵐
隨著三季報收官,眾多上市公司紛紛召開業(yè)績說明會,以多元形式直面投資者關(guān)切,結(jié)合國家政策導(dǎo)向,解讀各自戰(zhàn)略布局和未來的發(fā)展規(guī)劃。
可以看到,上市公司業(yè)績說明會也發(fā)生了很大變化,從傳統(tǒng)信息披露,蛻變?yōu)榫劢股疃然、傳遞公司價值的專業(yè)化平臺。這一變革不僅重塑了資本市場信息溝通格局,更為高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動能。
數(shù)據(jù)是變革的最佳佐證。中國上市公司協(xié)會發(fā)布數(shù)據(jù)顯示,年報業(yè)績說明會召開比例連續(xù)三年超90%,“關(guān)鍵少數(shù)”出席率達(dá)99%。今年以來,上市公司業(yè)績說明會在規(guī)模、形式與互動質(zhì)量方面均有顯著提升:上證路演中心在今年活動季共支持舉辦業(yè)績說明會1768場,覆蓋85.36%的滬市公司;全景路演平臺吸引超過2.1萬名投資者參與,價值在線平臺則匯聚了超2.5萬名投資者及2778家機(jī)構(gòu);平臺舉辦業(yè)績說明會場次同比增加18%,路演過程中平臺共吸引了1.6萬名機(jī)構(gòu)投資者參會。這些數(shù)字的背后,既是市場對透明化溝通的迫切需求,也是上市公司主動深耕投資者關(guān)系管理的鮮明體現(xiàn)。
變革的核心在于從“被動應(yīng)付”到“主動賦能”的理念轉(zhuǎn)變。過去,業(yè)績說明會通常只是財報數(shù)據(jù)的簡單復(fù)讀,如今卻已成為企業(yè)戰(zhàn)略傳遞的“主戰(zhàn)場”。譬如,貴州茅臺(600519)高管在11月6日舉行的第三季度業(yè)績說明會上明確表示,公司將凝聚以“轉(zhuǎn)型與變革”為核心的戰(zhàn)略共識,第四季度工作重點(diǎn)是保持渠道韌性。寧德時代(300750)也在日前舉行的第三季度業(yè)績說明會上,集中回應(yīng)了存貨變動、匯兌影響、鈉電池進(jìn)展及儲能業(yè)務(wù)策略等市場關(guān)切問題。高管團(tuán)隊不再回避敏感問題,而是以坦誠對話搭建信任橋梁,讓投資者得以穿透數(shù)據(jù)看到企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展?jié)摿Α?/p>
形式創(chuàng)新打破了溝通壁壘,讓價值傳遞更具穿透力。根據(jù)中國上市公司協(xié)會披露的信息,2024年年報業(yè)績說明會線上化率超99%,直播、回放、多語言翻譯等功能實現(xiàn)全球投資者覆蓋;在“短視頻化”趨勢下,1分鐘至3分鐘的精華片段在社交平臺二次傳播,精準(zhǔn)貼合年輕投資者觀看習(xí)慣;上證路演中心“高管開放麥”以脫口秀形式,讓硬科技企業(yè)在產(chǎn)品展廳解讀重大發(fā)展變化,讓“出!惫痉窒砣蝾I(lǐng)先技術(shù)和產(chǎn)品創(chuàng)新能力……這些創(chuàng)新讓業(yè)績說明會從“標(biāo)準(zhǔn)化流程”,升級為“用戶導(dǎo)向的價值共鳴”。
業(yè)績說明會已從董秘“獨(dú)角戲”升級為多方協(xié)同的系統(tǒng)化工程。在舉辦了2024年年報業(yè)績說明會的公司中,中國聯(lián)通、格力電器(000651)等56家公司實現(xiàn)管理層集體亮相,超300家上市公司審計委員會主任出席傳遞財務(wù)透明信心,近20%的公司邀請分析師、行業(yè)專家提供第三方視角。多維度信息輸出有效破解了信息不對稱困局。
當(dāng)然,變革仍需持續(xù)深化。部分上市公司仍存在“重形式輕內(nèi)容”的傾向,互動回復(fù)質(zhì)量參差不齊;中小投資者參與深度與機(jī)構(gòu)相比仍有差距。未來,上市公司需進(jìn)一步推動技術(shù)賦能,如運(yùn)用AI精準(zhǔn)匹配投資者關(guān)切、智能篩選核心問題;監(jiān)管部門要強(qiáng)化監(jiān)管引導(dǎo),將業(yè)績說明會質(zhì)量納入信息披露評價核心指標(biāo),并鼓勵公司建立會后反饋與跟進(jìn)機(jī)制,讓溝通從“一次性活動”轉(zhuǎn)變?yōu)椤俺B(tài)化價值紐帶”。
上市公司業(yè)績說明會的升級,是資本市場成熟度提升的生動縮影。當(dāng)上市公司真正以投資者為中心,以價值傳遞為目標(biāo),業(yè)績會便不再是“合規(guī)任務(wù)”,而是連接上市公司與市場的橋梁。期待更多公司投身這場變革,共同構(gòu)建更透明、更高效的資本市場生態(tài),讓投資價值在深度溝通中充分釋放。
0人